智瑞品牌設計誠招連鎖合作：年薪10－30萬

智瑞設計是一家為設計師提供創(chuàng)業(yè)可能的設計公司，經(jīng)過長期合作得到股東充分信賴并有能力組建獨立工作室的設計師，將被吸納進入合伙人團隊，按照國際通行的合伙人制分配工作利潤。全新的分配制度，民主的管理機制為努力工作的設計師提供了實現(xiàn)夢想的可能，股東與設計合伙人、設計師之間也擁有了一套和諧的合作體制，為企業(yè)和個人的長期發(fā)展都奠定了良好基礎。

    我們目前的薪酬體系分為三個階段：
設計助理（不能獨立完成設計工作）:1000元。設計助理階段設計師的工資是雙方事先約定好的，也就是固定工資。
設計師：基本工資＋十級獎金（基本工資的10％到200％）＋加班工資＋年終雙薪＋福利。基本工資由公司和設計師本人按照個人能力事前約定，十級獎金制度是根據(jù)設計師當月業(yè)績，評定一個獎金的級別，獎金額度從基本工資的10％到200％，也就是說努力工作的，有業(yè)績的工資就高反之就少
設計合伙人：年薪10－30萬（承擔經(jīng)營成本和經(jīng)營風險）設計合伙人最多可以雇傭5個人，就像經(jīng)營一間自己的公司，卻規(guī)避了創(chuàng)業(yè)的風險和投資的瓶頸，收益也比自我創(chuàng)業(yè)更有保障。



新人才納入計劃如下：

品牌策劃人員

任職資格

1.事業(yè)心和責任心強
2.本科以上學歷，新聞、經(jīng)濟類、廣告、營銷、中文等專業(yè)
3.有搜集素材、分析信息、資料整理的能力
4.熟悉品牌策劃知識
5.文筆好，擅言談
6.英文閱讀能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件
7.能夠承受工作壓力
8.有品牌策劃和推廣案例者優(yōu)先考慮

設計合伙人應聘要求：

1. 責任心強
2. 熟悉行政管理事務
3. 大專以上學歷，三年以上廣告或公共營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4. 具備較強的溝通能力和親和力；
5. 領悟力強，有突破力和團隊合作精神；
6. 可獨立完成新客戶開發(fā)，洽談及客戶跟進維護工作；
7. 有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀。

平面設計師

工作會涉及到標志設計、企業(yè)形象設計、版式設計包括網(wǎng)頁和PPT的設計等
任職資格

1.手繪能力強
2.熟練運用設計軟件
3.善于學習，善于溝通，有團隊合作精神
4.藝術院校設計專業(yè)，大專以上學歷
5.應屆畢業(yè)生要求有個人作品，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

環(huán)境設計師
工作會涉及到室內(nèi)裝修設計、建筑立面、居室配飾等
任職資格：
1.手繪能力強
2.熟練運用設計軟件
3.善于學習，善于溝通，有團隊合作精神
4.藝術院校設計專業(yè)，大專以上學歷
5.應屆畢業(yè)生要求有個人作品，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

備注：應聘設計師請務必在投擲的簡歷當中附帶個人作品。
符合要求直接將簡歷及作品發(fā)送到 [email protected]

小憶1975

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